Bank Asya İş İlanları

Bank Asya kriterlerine uygun iş arkadaşları arıyormuş. Web sitelerine göz attım ve açık pozisyonlarını sizler için buraya yazıyorum. Başvuruda bulunmak isteyenlere başarılar dilerim. İlk olarak genel başvuru şartlarını yazalım.

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun,
• Bankacılık sektöründe kariyer yapma hedefi olan,
• Tercihen İngilizce bilgisine sahip,
• Ms-Ofis programlarını etkin biçimde kullanabilen,
• Kişisel gelişimine ve dış görünümüne önem veren,
• İletişim becerisi ve sorumluluk bilinci yüksek,
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Türkiye’nin her yerinde çalışabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Ayrıca Bank Asyada webmaster pozisyonunda iş başvurusu da yapabilirsiniz. Bunun için aranan şartlar ise şu şekildeymiş.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Web tasarımı ve uygulaması yapabilen,
• Adobe Premier programlarına hakim,
• Banner çalışmaları hazırlayabilen,
• Java programlama dili konusunda bilgili,
• Photoshop, Fireworks ve Flash programlarını etkin şekilde kullanabilen, Action Script uygulaması yapabilen,
• Görsel tasarım konusunda yetenekli,
• İleri seviyede xml, html, css ve javascript bilgisine sahip,
• Yazılı iletişim kabiliyeti yüksek,
• Alanında deneyimli,
• Tercihen iyi derece İngilizce bilen,
• Ekip çalışmasına yatkın, araştırmacı ve gelişime açık,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli

Ayrıca Sistem Donanım Müdürlüğünde görevlendirilmek üzere aşağıdaki kriterlere uygun Network Uzmanları alınacakmış.

• Üniversitelerin Bilgisayar veya Elektronik Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Cisco network cihazları hakkında en az CCNP seviyesinde sertifikası veya tecrübesi olan
• İyi derecede ingilizce bilen,
• Askerlik hizmetini tamamlamış,
• Yoğun iş ortamında, dikkatli, planlı, özenli çalışmaya yatkın

Yazılım Mühendisi Alımı İçin Gerekli Şartlar

• Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Java veya c#.net programlama dilleri konusunda tecrübeli,
• SQL ve PL/SQL bilgisine sahip,
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış,
• İyi derece İngilizce bilen,
• Yazılım Mühendisliği alanında kariyer yapmak isteyen takım arkadaşları arıyoruz.

Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi İçin Aranan Şartlar

• Lisans mezunu,
• Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
• 25 yaşını aşmamış,
• Askerliğini yapmış veya en az 2 yıl tecilli,
• Akıcı ve düzgün bir diksiyona sahip,
• Etkin biçimde bilgisayar kullanabilen,
• İkna kabiliyeti yüksek, gerekli görülmesi durumunda telefonda satış yapabilecek,
• Müşteri memnuniyeti odaklı, enerjik ve güler yüzlü

Veri Tabanı Yöneticisi İçin Gereken Şartlar

• Veritabanı yönetimi (DBA) tecrübeli,
• Üniversitelerin 4 yıllık mühendislik ( Bilgisayar, Elektronik, Matematik, Endüstri Mühendisliği ) bölümlerinden mezun,
• Oracle 9i,10g ve/veya SqlServer veritabanı sistemleri kurulum, bakım, performans, iyileştirme, yedekleme, upgrade konularında bilgi sahibi,
• İyi derecede İngilizce bilen “Senior DBA”;
• Üniversitelerin 4 yıllık mühendislik ( Bilgisayar, Elektronik, Matematik, Endüstri Mühendisliği ) bölümlerinden mezun ,
• Oracle ve/veya SqlServer veritabanı sistemleri kurulum, bakım, performans iyileştirme, yedekleme, upgrade konularında çalışmış veya çalışmaya istekli,
• Veritabanı (SQL, PL/SQL, T-SQL) programlama bilgisine sahip,
• İyi derecede İngilizce bilen “DBA” aranmaktadır.

Ticari Pazarlama Yetkililieri İçin Aranan Şartlar

İlgili Şubeler:

İstanbul, Ankara-Etlik, İzmir-Aliağa, Adıyaman, Antalya, Bursa, Gebze-Çarşı, Karaman, Konya, Manisa-Akhisar, Mardin, Tekirdağ

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bankaların Kurumsal / Ticari Pazarlama alanında, Yetkili pozisyonu için en az 2 yıl, Yönetmen pozisyonu için en az 4 yıl deneyimli,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, analitik düşünebilen,
• Satış becerilerine güvenen, ikna kabiliyeti yüksek,
• Problem çözme yeteneği olan,
• Prezantabl,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi bulunmayan,
• Başarılı bir iş geçmişi olan

Eğer yukarıdaki pozisyonlardan birisi size uygunsa vede bankacılıkta kariyer hedefliyorsanız ilk olarak Bank Asya açık pozisyonlar sayfasına gidip İŞ BAŞVURU FORMU‘nu doldurmanız gerekiyor. Başarılar…

Kaynak:

Dış Ticaret Müsteşarlığı Sınavı

Dış ticaret müsteşarlığı sınavıyla ilgili güncel bilgileri ve ilanları resmi internet sitesinden takip edebilirsiniz… Dış ticaret sınavına katılabilme şartlarını genel olarak yazalım. Tabi bu şartlar yer ve zamana göre değişebilir.

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak
• 4 yıllık eğitim veren Siyasal Bilgiler, Hukuk, İktisadi ve İdari Bilimler, iktisat ve İşletme Fakültelerinden ya da YÖK tarafından bunlara denkliği onaylanmış yabancı öğretim kurumlarından mezun olmak
• 30 yaşını doldurmamış olmak
• Kamu Personeli Seçme Sınavlan’nın “(KPSS) KPSSP108″ puan türündenasgari 85 (seksen beş) puan almış olmak. (Bu baraj puanı değişiklik gösterebilir. Sınav duyurusunda minimum puan açıklanır. Ayrıca puanı aşan adaylar arasından en yüksekten aşağı doğru seçim yapılır. )

Sınav yazılı ve sözlü sınav olmak üzere iki aşamalıdır. Yazılı sınavda kendi içinde iki aşamadan oluşur. ( Aşama aşama sizi öperler yani )

İlk olarak yazılı sınav konularını yazalım:

Sınavın içeriği ise iki aşamadan meydana geliyor. 1. aşama kompozisyon ve çeviriden (Türkçe’den yabancı dile çeviri ve yabancı dilden Türkçe’ye çeviri) oluşuyor. İkinci aşamada ise, Genel Ekonomi, Türkiye Ekonomisi ile Uluslararası Ticaret ve Ekonomi,Küresel ve Uluslararası Politika ile Uluslararası Kuruluşlar,Türkiye’nin Yönetim Yapısı Siyasi Tarih (1789′dan günümüze Dünya Siyasi Tarihi) ve inkılap Tarihi, Hukukun Temel Kavramları, Anayasa Hukuku ve Kamu Maliyesi konularından oluşuyor.

Sözlü Sınav:

Sözlü sınavda Dış Ticaret Müsteşarlığı faaliyet alanıyla ilgili sorular sorulur. Kendinizi ifade etme kabiliyetinize bakılır. Genel kültür düzeyiniz ölçülür. Kendinizi Türkçe ve yabancı dilde çok iyi ifade etmeniz gerekiyor. Sonuç olarak baya zor bir sınavdır. Kazanabilirseniz ne mutlu size…

paucafe.com

2010′da 40 Bin Öğretmen Ataması Yapılacak

Meb Nimet Çubukçu 2010 yılında 40 bin öğretmen atanacağını açıkladı. Ayrıca sözleşmeli öğretmen atamalarına karşı olduğunu söyleyen Nimet Çubukçu bu öğretmenlerin kadroya geçmesi için gereken taslağı gerekli yerlere gönderdiğini ifade etmiş. Bakan Çubukçu, İş-Kur ile yapılan protokol çerçevesinde okullara eleman tahsisinin sağlandığını, buna ek olarak sözleşmeli pozisyonda 4-C kapsamında 10 bin personel alımı için Maliye Bakanlığından talepte bulunduklarını bildirmiş. Ayrıca okullarda Atatürkçülük ile ilgili ifadelerin de azalmadığını ek olarak söylemiş.

paucafe.com

Forum İstanbul’da 5 Bin Kişiye İş İmkanı

İstanbul Bayrampaşa’da 750 milyon euro yatırımla 38 ayda inşaatı tamamlanan Forum İstanbul içerisinde barındıracağı 265 markası ile 17 Kasım’da ziyaretçileriyle buluşacak. İçerisinde daha önce açılan Türkiye’nin ilk dev akvaryumu Turkuazoo, IKEA, Teknosa, Türkiye’de ilk mağazasını açan Fransız perakende şirketi Decathlon gibi önemli markaların bulunduğu Forum İstanbul 5 bin kişiye de iş imkanı sağlayacak. İnşaat aşamasında bile günde ortalama 578 kişi çalışan Forum İstanbul’da tüm inşaat süresi boyunca ise 501 bin 870 iş gücü kullanıldı.

Dev alışveriş merkezinin ana yollarla bağlantısının yapılabilmesi için de 6 km yol inşaa edilen Forum İstanbul’da 5500 araçlık kapasitesi ile Türkiye’nin en yüksek araç kapasitesine sahip otoparkı da bulunuyor.

Yılda 24 milyon ziyaretçi

Türkiye’nin ve Avrupa’nın en büyük alışveriş ve yaşam merkezlerinden birisi olan Forum İstanbul, yılda 24 milyon ziyaretçi sayısına ulaşmayı hedefliyor. Bu sayının hiç de abartılmış bir rakam olmadığını ifade eden Multi Türkmall CEO’su Levent Eyüboğlu, “Forum Mersin yılda 18 milyon ziyaretçiyi ağırlıyor. İstanbul’un potansiyelini de düşündüğünüzde bu rakamım ne kadar gerçekçi olduğunu görüyoruz” dedi. 17 Kasım’da açılacak olan Forum İstanbul’da 29 Ekim günü sadece Teknosa, Saturn ve IKEA olmak üzere 3 mağazanın açık olmasına rağmen bir günde 100 bin kişi ziyaret ettiği bildirildi.

Alışveriş merkezlerinin ziyaretçi profilleri ile ilgili de bilgi veren Eyüboğlu, “Bizim alışveriş ve yaşam merkezlerimiz halkın yüzde 80′lik kesimine hitap ediyor. AVM içerisindeki mağazalarda 20 liraya da ayakkabı bulabilirsiniz 20 bin liraya da” dedi.

“Kriz bu derece büyük bir projeye engel teşkil edemezdi”

Multi Türkmall CEO’su Levent Eyüboğlu Forum İstanbul’un çok uzun soluklu ve büyük bir yatırım olduğunu belirtti. Eyüboğlu, “Forum İstanbul yarını değil de yarından sonrasını, 5-10 yıl sonralarını düşündüğümüz bir proje. Bu yatırımın geri dönüşüm süresi dahi 10 yıldan fazla. Böyle bir projeyi kriz durduramaz ve erteleyemezdi” dedi. Sadece mağazaların kiralanması sürecinde bir takım aksaklıklar yaşanan Forum İstanbul projesinde krize rağmen şu anda kiralanabilen alanların yüzde 96’sı kiralanmış durumda. Kiralanamayan yüzde 4′lük bir kısım olsa da bu proje için 6 bin metrekare anlamına geliyor.

2011 yılında halka açılacaklar

Bugüne kadar 6 Forum açan, Türkiye ekonomisine 4,3 milyar euro yatırım yaparak 25 bin kişiye istihdam sağlayan Multi Turkmall Türkiye’nin en önemli gayrimenkul şirketleri arasında bulunuyor. Şirketin CEO’su Eyüboğlu “2011 yılında bütün bu deneyimlerimizi ve kazançlarımızı halkımızla paylaşmak için halka açılmayı düşünüyoruz” dedi.

hürriyet

Müdür yardımcılığı sınav sonuçları

01.11.2009 Tarihli Eğitim Kurumları Müdürlük Sınavı, Sınav Sonuç Bilgileri için Tıklayınız

31.10.2009 Tarihli Eğitim Kurumları Müdür Yardımcılığı Sınavı, Sınav Sonuç Bilgileri için Tıklayınız

YÖNETMELİĞİN İLGİLİ HÜKÜMLERİ

Atama yetkisi

MADDE 17 – (1) İller arası yer değiştirme suretiyle atamalar hariç olmak üzere bu Yönetmelik kapsamındaki eğitim kurumlarının her kademedeki yöneticileri valiliklerce atanır.

Müdür yardımcılığı için duyuru ve atama

MADDE 18 – (1) Atama yapılacak eğitim kurumu müdür yardımcılıklarına ihtiyaç duyulan zamanlarda valiliklerce il genelinde her adayın bilgi sahibi olmasını sağlayacak şekilde başvuru tarihinden en az on gün önce duyuru yapılır. Duyuruda; atama yapılacak eğitim kurumlarının adları, tipleri, başvuracaklarda aranacak şartlar ve diğer hususlar belirtilir.

(2) Müdür yardımcılığı sınavını kazanmış olan yönetici adayları, duyurusu yapılan boş müdür yardımcılıklarına atanmak üzere, bu Yönetmelik eki Ek-1 Yöneticilik İstek Formu ile en fazla on eğitim kurumunu tercih etmek suretiyle elektronik ortamda İl ve İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri Yönetim Bilgi Sistemi (İLSİS) üzerinden başvuruda bulunabilirler.

(3) Başvuruda bulunan adayların atamaları sınav puanı üstünlüğüne göre yapılır.

(4) Atama sonuçları elektronik ortamda duyurulur.

Müdür başyardımcılığına duyuru ve atama

MADDE 19 – (1) Atama yapılacak eğitim kurumu müdür başyardımcılıklarına ihtiyaç duyulan zamanlarda valiliklerce il genelinde her adayın bilgi sahibi olmasını sağlayacak şekilde başvuru tarihinden en az on gün önce duyuru yapılır. Duyuruda; atama yapılacak eğitim kurumlarının adları, tipleri, başvuracaklarda aranacak şartlar ve diğer hususlar belirtilir.

(2) Yapılan duyuru üzerine, en az bir yıl süreyle yöneticilik yapmış olmak kaydıyla, duyuruda belirtilen esaslar çerçevesinde duyurusu yapılan boş müdür başyardımcılıklarına atanmak üzere, bu Yönetmelik ekinde yer alan Ek-1 Yöneticilik İstek Formu ile en fazla on eğitim kurumunu tercih etmek suretiyle başvuruda bulunabilirler.

(3) Başvuruda bulunanlar arasından bu Yönetmelik ekinde yer alan Ek- 2 Yönetici Değerlendirme Formu üzerinden yapılan değerlendirme sonucunda oluşacak puan esas alınarak, tercihleri doğrultusunda puan üstünlüğüne göre atama yapılır.

Müdürlük için duyuru ve atama

MADDE 20 – (1) Atama yapılacak eğitim kurumu müdürlüklerine ihtiyaç duyulan zamanlarda valiliklerce il genelinde her adayın bilgi sahibi olmasını sağlayacak şekilde başvuru tarihinden en az on gün önce duyuru yapılır. Duyuruda; atama yapılacak eğitim kurumlarının adları, tipleri, başvuracaklarda aranacak şartlar ve diğer hususlar belirtilir.

(2) Müdürlük sınavını kazanmış olan yönetici adayları, duyurusu yapılan boş müdürlüklere atanmak üzere, bu Yönetmelik ekinde yer alan Ek-1 Yöneticilik İstek Formu ile en fazla on eğitim kurumunu tercih etmek suretiyle elektronik ortamda İLSİS üzerinden başvuruda bulunabilirler.

(3) Başvuruda bulunan adayların atamaları, Müdürlük sınavından almış oldukları puan ile bu Yönetmelik ekinde yer alan Ek-2 Yönetici Değerlendirme Formu üzerinden yapılan değerlendirmede aldıkları puan dikkate alınmak suretiyle oluşacak toplam puan esas alınarak, tercihleri doğrultusunda puan üstünlüğüne göre yapılır. Sonuçlar elektronik ortamda duyurulur.

Memuriyetten ayrılan öğretmen olabilecek mi?

Danıştay nezdinde 04.03.2006 tarihli MEB Öğretmenlerinin Atanma ve Yerdeğiştirme yönetmeliğine (Ali TOPAL tarafından) açılan dava Danıştay 12.Dairesinde görülerek davacı lehine karar verilmiştir.

Karara göre yönetmeliğin 9.maddesinin yürütmesi durdurulmuştur.

Madde içeriği nedir?

Bu maddeye göre örneğin daha önce devlet memuru olup (ki davacının durumu böyledir) istifa edenler öğretmen olarak atanmak istediklerinde KPSS sınavına girmiş olsalar dahi KPSS sınavına göre başvuramamakta, Açıktan İlk Atama olarak değerlendirilen bu grup adaylar hizmet puanı üstünlüğüne göre açıktan ilk atama için boş ilan edilen kadrolara başvurabilmekteydiler.

Açıktan ilk atamanın yönetmelikteki tanımı 8.madde 1. fıkra f bendi :

f) Açıktan ilk atama: Kamu kurum ve kuruluşlarında Devlet memuru olarak çalışmakta iken adaylıklarının kaldırılmasından sonra görevlerinden ayrılanlardan aday öğretmen olarak atanacaklar,

şeklindedir.

Bu adaylar; MEB tarafından çok az kontenjan ayrıldığından atanamamakla karşı karşıya kalmaktaydılar. Örneğin; kişi 2 yıl memuriyet yaptıktan sonra herhangi bir nedenle görevinden ayrılmışsa bu hizmeti değerlendirilmekte ve kısa olan bu süre ile kontenjan azlığı nedeniyle atanması imkansız hale gelmekteydi.

Bu duruma itiraz eden davacı sınav puanı esasına (KPSS) göre atamasının yapılmasını talep ettiği halde bu talebi karşılanmamıştır.

Bu talebin karşılanmaması sonucunda yargıya başvurmuş ve yargı davacıyı haklı bularak yönetmeliğin 9.maddesinin yürütmesini durdurmuştur.

Yönetmeliğin yürütmesi durdurulan 9.maddesine bakacak olursak;

Sınav muafiyeti
MADDE 9- (1) Bu Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi hariç diğer atama çeşitleri kapsamında başvuruda bulunanlardan Kamu Personel Seçme Sınavına katılma şartı aranmaz.
şeklindedir.

Mahkeme kararı ile bu kapsamdaki adaylar da hizmet puanı üstünlüğüne tabi olmadan KPSS puanına göre öğretmenliğe atanma talebinde bulunabileceklerdir.

04.03.2006 tarihli bu yönetmeliğe daha önce de davalar açılmış ve bu davalar neticesinde çıkan kararlarla ilgili düzenleme yönetmelikte yapılmamıştı.

Örneğin; yönetmelikte halen “e) Bakanlık kadrolarına ilk defa öğretmen olarak atananlardan öğrenimleri süresince en az üç kredilik bilgisayar eğitimi almış olmak veya Bakanlık onaylı bilgisayar kullanım belgesine sahip olmak,”

hükmü bulunmaktadır oysa ki bu madde Danıştay tarafından durdurulmuştur. 2006 da gerçekleşen durdurmaya rağmen yönetmelikte düzenleme yapılmamıştır. Uygulamada bu madde hükmünün göz önüne alınmadığını hatırlatmakta fayda vardır.

Olması gereken ise mahkeme kararı gereği yönetmelik düzenlemesinin 30 gün içerisinde yapılması uygulamasıdır.

MEB’de zorunlu hizmetler de dahil olmak üzere düzenlemesi yapıldığı belirtilen yönetmelik değişikliği çalışmalarında son mahkeme kararının da yer alması gerekmektedir.

Maksut BALMUK
Eğitim Yöneticisi

http://www.memurlar.net/haber/153478/

Kpss 2009/6 Başvuru ve Tercih Tarihleri

2009/6 BAŞVURU TARİHLERİ
6 bin 259 kadronun yer aldığı KPSS tercih işlemlerine 18-25 Kasım 2009 tarihleri arasında başvuru alınacak.

T.C YÜKSEKÖĞRETİM KURULU ÖĞRENCİ SECME VE YERLEŞTİRME MERKEZİ BAŞKANLIĞINDAN DUYURU

Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapıyacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümleri uyarınca bazı kurum ve kuruluşlarının kadro ve posizyonlarına yerleştirme yapmak amacıyla adaylardan tercih alınacaktır.

Bu amaçla hazırlanan KPSS 2009/6 Tercih klavuzunda, ortaöğretim, önlisans, lisans düzeyleri ayrı olmak üzere tercih yapılacak kadro ve posizyonlar yer almaktadır.
Tercih yapılabilmek için 28-29 Haziran 2008 tarihinde 2008 KPSS Lisans ve 21 Eylül 2008 tarihinde yapılmış olan 2008 KPSS Ortaöğretim-Önlisansa girilmiş ve bu sınavların en az birinden ortaöğretim mezunları için KPSS94, önlisans mezunları için KPSS93 ve lisans mezunları için KPSS3 puanın alınmış olması gerekmektedir.

Adaylar Tercihlerini 18-25 KASIM 2009 tarihleri arasında ösym nin www.osym.gov.tr internet adresinden yayınlanacak olan klavuzda yer alan kurallar göre internet üzerinden kendileri yapacaklardır.

KPSS ADAYLARINA DUYURULUR.

ÖSYM BAŞKANLIĞI

memurlar.biz

Sonraki yazılar »